70 enheter utstedte i fellesskap "Selvdisiplinkonvensjonen om sikkerhetsstyring av tekstil- og klesbedrifter"!

Denne juni er den 24. "Production Safety Month" i landet, med temaet som fokuserer på "alle snakker om sikkerhet og alle kan svare på nødsituasjoner - finn sikkerhetsfarer rundt deg." For effektivt å forhindre store sikkerhetsrisikoer og fremme standardisert, ryddig og sikker utvikling av industrien, har meninger og forslag fra mange parter blitt anmodet. inkludere Zhejiang Textile Industry Association Inni Mer enn 70 enheter har utarbeidet og formulert "selvdisiplinkonvensjonen om produksjonssikkerhetsstyring av tekstil- og klesbedrifter", å samle visdom og styrke for å forbedre nivået på produksjonssikkerhetsstyring av bedrifter, fremme bygging av virksomhetssikkerhetskultur, forbedre sikkerhetsbevisstheten og skjult fareundersøkelse av foretak for alle ansatte.

Artikkel 1 In order to thoroughly implement the spirit of General Secretary Xi Jinping’s important instructions and instructions on production safety, strengthen the safety work of enterprises in the textile and garment industry, prevent and reduce production safety accidents, and protect the lives and property of the people, this Convention is specially formulated in accordance with the laws, regulations, regulations and standards on production safety such as the "Production Safety Law of the People's Republic of China", "Basic Standardization of Enterprise Production Sikkerhetsstandardisering "og" Sikkerhetsstyringsstandarder for tekstilindustriforetak ".

Artikkel 2 Vi anbefaler at bedrifter i tekstil- og plaggindustrien, relevante organisasjoner og utøvere frivillig blir med og overholder denne konvensjonen, og i fellesskap fremmer selvdisiplin i bransjen for sikker produksjon.

Artikkel 3 Forbedre og optimalisere Enterprise Safety Production Management System. Bedrifter bør etablere og forbedre sikkerhetsproduksjon og helsestyrer og forskrifter for sikkerhetsrisikostyring, utstyr og fasilitetsstyring, belønning av sikkerhetsproduksjon og straffestyring, ulykkesstyring, etc., utarbeide komplette jobbdriftsprosedyrer, standardisere dokumenter, poster og arkivstyring og rettidig revidere relevante regler og forskrifter basert på implementeringseffektvurdering for å fremme effektiv implementering av systemet. Avklare omfanget av ansvar og vurderingsstandarder for personell på alle nivåer, fra hovedpersonen som har ansvaret for virksomheten til personell i sikkerhetsstyring, ansatte i frontlinjen, etc., og fremme deltakelse av alle ansatte gjennom hele prosessen.

Artikkel 4 Styrke sikkerhetsbevissthet. Integrer kjernekonseptet "personorientert sikkerhet" i daglig ledelse, etablere en demonstrasjonsmodell for produksjonssikkerhet, aktivt lære av og lære av avanserte ideer om innenlandske og utenlandske sikkerhetsstyring, og danne et sikkerhetsstyringssystem som er egnet for bedriften. Vi vil inderlig gjøre en god jobb innen grunnleggende sikkerhetsstyring som personellfordeling, sikkerhetsinvesteringer, regler og forskrifter og risikoidentifikasjon og kontroll. Forbedre de ansattes bevissthet om sikkerhetsproduksjon og ansvar gjennom sikkerhetsoffentlighet, kunnskapskonkurranser, case advarselutdanning, etc. Etablere og implementere en intern rapporteringsbelønningsmekanisme for ulykkesfarer for fullt å mobilisere entusiasmen og ansvarsansvaret for bedriftsledere og utøvere.

Artikkel 5 Forbedre organisasjonskonstruksjonen av produksjonssikkerheten. Tekstil- og plaggbedrifter bør sette opp sikkerhetsstyringsbyråer og heltids- eller deltidspersonell i sikkerhetsproduksjonsledelse i samsvar med relevante nasjonale forskrifter. Styrke Team Team Building og gi full spill til den grunnleggende støttende rollen til teamene i sikker produksjon. Forbedre den omfattende kvaliteten og sikkerhetsstyringsfunksjonene til teamledere på stedet, forbedre den viktige rollen til teamledere i produksjonssikkerhetsstyring, og forbedre og lede sikkerhetssikringssystemet på stedet.

Artikkel 6 Forbedre sikkerhetskvaliteten og evnen til utøvere. Tekstil- og klesbedrifter bør etablere og forbedre opplærings-, evaluerings- og jobbstyringsmekanismer for sikkerhetsproduksjonspersonell på alle nivåer i samsvar med de nasjonale kravene til relevant sikkerhetsutdanning og opplæring og sertifikat-holding. Fortsett å utføre "full personal" sikkerhetsopplæring og lagvis og klassifisert opplæring og utdanning, og fremme ny ansattes induksjonstrening, daglig sikkerhetsopplæring, spesiell jobbopplæring, etc. Bransjeforeninger kan tilby opplæring og utdanningstjenester basert på bedriftsbehov og bedriftskarakteristikker, forbedre kompatibiliteten og praktiske egenskaper i sikkerhetsproduksjonstrening og utdanning i hele bransjen, og forbedre sikkerhetsbevisstheten og sikkerhetsferdighetene i all -aspekter. Vær oppmerksom på evalueringen av resultatene av ansattes sikkerhetstrening og juster treningsinnholdet og metodene i henhold til evalueringsresultatene.

Artikkel 7 Utdype driftsmiljøstyring. Arbeidsmiljøet og forholdene til ansatte bør overholde relevante standarder og advarselsskilt skal gis i farlige områder. For spesielle operasjoner som brann og begrenset plass, skal godkjenningsprosessen formuleres og implementeres i samsvar med relevante krav. Ansatte bør være dyktige i driftsspesifikasjonene til forskjellige utstyr i denne stillingen, og spesialoperatører må få de tilsvarende kvalifikasjonene i samsvar med relevante nasjonale forskrifter før de kan innta stillingene sine. Gjennomføre regelmessige inspeksjoner, vedlikehold, vedlikehold og testing av alle typer utstyr og fasiliteter, forbedre utstyret og fasilitetene skrotesystem og sikre normal drift av utstyret. Basert på utstyrssituasjonen, etabler en sikkerhetsrisikoidentifikasjons- og evalueringsmekanisme for nye prosesser og nye teknologier.

Artikkel 8 Forbedre ulykkesforebygging og håndteringsevner. Følg policyen for "sikkerhet først, forebygging først og omfattende styring", vær full oppmerksomhet til potensielle ulykkefarer som brann, forgiftning og kvelning, mekaniske skader, støveksplosjoner og elektriske støtskader, og forebygge, kontroll og eliminere farer for yrkessykdom. Styrke identifiseringen av sikkerhetsrisikoer, og bygge og implementere en dobbeltforebyggende arbeidsmekanisme for risikoklassifisering og skjult fareundersøkelse og styring. Med tanke på egenskapene til mulige produksjonsulykker og store ulykkefarer i bedriften, vil spesielle planer bli formulert, et heltid eller deltidsutstyr for redning av redningsutstyr vil bli etablert, nødmaterialutstyrsstandarder og krav vil bli avklart, og beredskapsplanøvelser vil bli utført regelmessig.

Artikkel 9 Styrke anvendelsen av ny generasjons informasjonsteknologi. Når vi stoler på nye teknologier som kunstig intelligens, big data og tingenes internett, vil vi forbedre nivået på bedriftsproduksjonssikkerhetsstyring og sikre investeringen i produksjonssikkerhet. Fremme digital applikasjonsstyring som brannsikringsutstyr, utstyr og fasiliteter, nøkkelområdeinspeksjoner, overvåking av store farer, inspeksjon og kontroll av sikkerhetsfarer, forebygging og kontroll av farer for yrkessykdom, sikkerhetsrisikoklassifiseringskontroll, produksjonssikkerhetsprognoser og tidlig advarsel.

Artikkel 10 Forbedre nettverkssikkerhet og datasikkerhetsstyring. Følg like vekt på nettverkssikkerhet, datasikkerhet og digital utvikling, fremme tekstil- og kleskeselskaper for å implementere sitt ansvar for nettverkssikkerhet og datasikkerhetsbeskyttelse, utføre relevant kunnskap popularisering og utdanning og opplæring, dyrke profesjonelle talenter og tverrprofesjonelle sammensatte talenter, og forbedre bevisstheten og nivået på nettverkssikkerhet og datasikkerhetsbeskyttelse for alle ansatte til enterpris. Bli med bransjeforeninger og tredjepartsinstitusjoner for å gjennomføre deteksjon, risikovurdering osv. Om nettverkssikkerhet og datasikkerhet, og samarbeide om overvåking, tidlig advarsel, forebygging og avhending.

Artikkel 11 Denne konvensjonen ledes av Kina Textile Industry Enterprise Management Association, ansvarlig for å formidle relevante lover, politikk og informasjon om selvdisiplin; Gjenspeiler omgående ønsker og krav fra relevante enheter og bedrifter til regjeringens kompetente avdelinger, beskytter de legitime rettighetene og interessene til relevante enheter og bedrifter, og oppfordrer relevante enheter og bedrifter til å implementere denne konvensjonen.

Artikkel 12 Relevante foretak bør utføre produksjon og drift i samsvar med kravene i selvdisiplinkonvensjonen, og foreningen vil fremme avanserte erfaringer og saker gjennom offisielle nettsteder, WeChat offentlige kontoer og andre plattformer.

Artikkel 13 I bestemmelsene som er oppført i denne konvensjonen, hvis det allerede er bestemmelser i nasjonale politikker og forskrifter, skal den nasjonale politikken og forskriftene seire.

Artikkel 14 Denne konvensjonen tolkes av China Textile Industry Enterprise Management Association.

Artikkel 15 Denne konvensjonen trer i kraft på datoen for publiseringen.

China Textile Industry Enterprise Management Association

16. juni 2025